【外国人従業員を雇用する人事担当者向け】滋賀県対象「外国人向け日本語講座」の案内

滋賀県委託事業 令和7年度 日本語・ビジネスマナー講座

事業の概要

滋賀県では外国人労働者数が増加しており、人口減少に伴う人手不足が深刻化する中、一時的な労働力不足を補うためではなく、滋賀県の持続的成長を支える人材として、外国人材の定着長期化が重要性を増しています。

一方で、外国人材の雇用においては、言語や慣習の相違等からトラブルが生じやすく、外国人材とのコミュニケーションにおいて課題を感じている企業は多いです。また、外国人材の日本語学習は、製造業における安全衛生の観点からも大変重要です。

そのため滋賀県では、県内企業での長期活躍が期待される、技術的・専門的分野の在留資格を持つ外国人材向けに「日本語・ビジネスマナー講座」を開講します。本講座では、職場で用いられる日本語および職場習慣等を含む日本文化への理解を深めることで、外国人材雇用における課題の解決を目指します。

さらに令和7年度は、事業所向けアドバイザー支援を実施いたします(希望事業所の中から、最大10社)。外国人材の定着・長期活躍に向けた貴社の課題や今後の取り組み等について、アドバイジングを受けられる貴重な機会です。

滋賀県内企業で高度外国人材の受け入れを担っている皆さまに、ぜひご活用いただければ幸いです。

完全無料のビジネス日本語講座

外国人従業員や外国人の内定者向けにビジネスで必要な日本語講座を行います。ビジネスシーンで遭遇するシチュエーションに合わせて適切な表現が使えるようになることが目的です。知識のインプットだけでなく、ロールプレイを通してより実践的な日本語が学べます。講座は完全無料で、教材費もかかりません。会社で日本語教育に予算をかけられない企業様も安心してお申し込みいただけます。


こんなお悩みを抱えている企業担当者におすすめ

  • 外国人従業員の日本語教育が必要なのは理解しているが、予算や時間をかけられない
  • 業務の指示がうまく伝わらない
  • 外国人従業員には、社内外の人と話し合いや情報交換などのコミュニケーションができるようになってほしい
  • 内定者への日本語研修に予算をかけられない

本講座の対象となる外国人従業員

以下1~3のすべてを満たす方

  1. 日本語能力試験N3レベル相当(A2-B1相当)以上の日本語が身についている方
  2. 高度人材(「技術・人文知識・国際業務」等の専門的・技術的分野の在留資格をもつ人材)として滋賀県内企業等の滋賀県内拠点に勤務している方または滋賀県内企業等に内定しており、滋賀県内拠点での勤務を予定している方
  3. 在籍(予定)事業所を通して申し込みできる方

※特定技能1号や技能実習生等の在留期間の通算上限が定められている在留資格で就労している方は対象に含めません
※お申込後、個別に実施するレベルチェックテストで当該レベルに満たないと判断された場合、ご受講ができないことがあります

※派遣労働者については下記の条件をもとに対象とします
(1)派遣先の滋賀県内企業から申し込むこと
(2)開講期間中に滋賀県内企業で就労していること
(3)紹介予定派遣等で従事中であり、派遣先企業での直接雇用が見込まれていること

※「派遣労働者」は、下記ア、イの両方を含みます。
ア 登録型派遣:派遣元事業者が、派遣労働を希望する者をあらかじめ登録しておき、労働者派遣をするに際し、当該登録されている者と期間の定めのある労働契約を締結し、有期雇用派遣労働者として労働者派遣を行うこと
イ 常用型派遣:派遣元事業者が、常時雇用する(派遣元事業者と長期にわたる雇用契約を結ぶ)労働者の中から労働者派遣を行うこと

本講座を受けるメリット

1.会話〜マナーまで
ビシネスに
必要な日本語が学べる

2.ロールプレイで
実践的な知識が身に付く

  

3.習熟度別指導なので
無理なく
日本語力が伸ばせる


レッスン内容

オンラインレッスンとスクーリングの講座内容を紹介します

①週2回のオンラインレッスン

週2回のオンラインレッスンは、Zoomを活用して行います。欠席された方や、復習したい方のために、後日アーカイブ配信をお送りしますので、安心して受けられます

【クラス編成】レベル別(中級~上級)4クラス

【開講日程】2025年9月2日(火)~ 2026年1月27日(火) 全20週、週2回の講義

  曜日: 火・木クラス または 水・金クラス

  時間: 午後7時30分~午後8時30分(1回60分)

【テキスト】オリジナルテキストを使用  
 テキストは、PDFデータで配布

学習項目内容
ビジネス日本語
(語彙・文法・表現・マナー)
ビジネス場面で必要な語彙や表現を学習し、日本のビジネスマナーや慣習なども含めてアウトプット練習を行い定着を図ります。
ビジネス場面のロールプレイ受講者が遭遇する社内外のビジネス場面において、自然な会話の流れや表現、気を付けるポイントなどを、ロールプレイを通して身につけます。
滋賀方言講座滋賀方言の基本的なルールや、語彙、表現などを学び、滋賀方言の理解を深めます。
会話のストラテジー※言語知識と同様にコミュニケーション力向上のカギとなる「確認」「協働」「ターンテイキング」などのストラテジースキルを体系的に学び、自身に適したビジネス場面でのコミュニケーションスキルを高めます。
講座開始前と講座終了時に、個別にJLAE(会話力測定試験)を実施いたします。
JLPTなど一般的な日本語試験では把握できない「確認」「協働」「ターンテイキング」のスキル等を診断し、それぞれのJLAE実施後に、結果帳票を送付いたします。特に2回目の測定実施後は、講座における学習前後の差が可視化されるため、ご本人ならびに企業の育成ご担当者にお役立ていただけます。

②スクーリング

3回スクーリングを行います。原則対面でご受講ください。(困難な場合には、オンラインでの受講も相談可)

1回目2回目3回目
(企業担当者も参加)
内容ロールプレイ
ストラテジー教育
滋賀方言
ロールプレイ
ストラテジー教育
滋賀方言
ロールプレイ
ストラテジー教育
滋賀方言
研修の感想と今後の目標 発表
修了式
ねらい等
オンライン講座開始後すぐに対面で授業を行うことにより、クラスの受講者同士の関係づくり、よりコミュニケーション(発話)しやすい環境づくりを行います。これまでの講義で学んだことを実践的に行ってその場でフィードバックし、今後の学習のモチベーション維持につなげます。
クラスを超えた交流機会を設け、より多くの人との日本語コミュニケーションを実践し、自信を持って話せるようになることを目指します。
本講座の集大成として、一人ずつ今後の目標などを発表する機会を設けます。
企業担当者にも参加していただき、受講者の活動の様子や発表をご覧いただきます。

実施日:1回目 9/27(土)、2回目 12/13(土)、3回目 1/31(土)
いずれも午前9:30-12:30/午後13:30-16:30開催。クラスごとに午前と午後で分かれます
会場(予定):草津市立市民交流プラザ(HP
〒525-0059 滋賀県草津市野路一丁目15番5号 フェリエ南草津5階 / JR琵琶湖線南草津駅東口徒歩2分程度


開始までの3ステップ

1.フォームに記入



受講対象者の在籍事業所・担当者がこちらのフォームから必要事項を入力してください。

※申し込み状況によっては期間終了前に締め切る場合があります。ご了承ください

2.クラス分けテストを
受ける

オンラインでテストを行います。クラス分けテストの受検費用はかかりません

※本講義は、N3レベル相当以上の方を対象としています。申し込み後、当該レベルに満たさないと判断された場合、受講できない可能性があります

3.受講開始


クラス分けテストの結果から、受講者の日本語レベルに合ったクラスに参加できます

申し込み受付・講座の開催日程

申込受付 :2025年6月18日(水)より
申込締切 :一次締め切り 2025年7月18日(金)

      二次締め切り 2025年7月31日(木)

開催日程 :2025年9月2日(火)~ 2026年1月31日(土)
クラス編成:各クラス13名程度(最大15名)、4クラス

事業所向けアドバイザー支援のご案内

講座にお申込みいただいた中で、ご希望の事業所を対象として、アドバイザー支援(無料)を実施いたします。

社内における外国人材の定着・活躍について、「もっと外国人材が活躍できるような組織を作りたい」「外国人材の育成について、他社の取組事例なども参照しながら、より良い形を検討したい」など、次のステージへ向けた準備を進めてみませんか?

貴社内だけでは解決が難しい課題やキャリア支援の方向性について等、外部のアドバイザーに相談することができます。

アドバイザー支援
 相談回数:3回(各60分程度)
 実施方法:訪問またはオンライン(必ず1回は訪問いたします)
 対  象:本講座をお申込みいただいた事業所のうち、アドバイザー支援を希望される事業所

 費  用:無料

 支援事業所数:最大10社

アドバイザー支援を受けるまで

 1.講座のお申込時に、本支援をご希望の有無をお知らせください。

 2.貴社の現状や課題、取り組み等について事前の簡易ヒアリングを行います。

 3.アドバイザー支援を実施するかどうか、ヒアリング内容をもとに検討させていただき、結果をお知らせします。

 4.支援の実施が決定した場合には、初回の支援において今後の計画や目標設定を行います。

 5.年度内に訪問またはオンラインによる相談を実施し、支援終了後も継続して取り組むことができるように支援します。

よくある質問

本講座の参加条件はありますか?

以下の条件があります。
(1)期間中、受講者と在籍事業所の担当者が定期面談を3回実施し、報告書(※1)を提出できる企業
(2)各受講者と企業の担当者、こちらが手配するキャリアコンサルタントとの三者面談(※2)に参加できる企業


※1 報告書のフォーマットはこちらで準備いたします。なお、定期面談の実施について、講座開始時に、事業所のご担当者から3回の実施計画(予定)を挙げていただき、それに基づいて実施・ご報告いただきます。
※2 三者面談は開催期間中に2回オンラインで実施予定。国家資格を持つキャリアコンサルタントが課題に応じたサポートを行います。

受講にあたり、何が必要ですか?

Zoomが使用できる端末のみ必要です。
PC、スマートフォン、タブレットのいずれでも大丈夫です。

定員はありますか?

あります。
本講座の定員は50名です。原則として1企業あたり3名受講可能です。それ以上の申し込みを希望の場合、個別相談にて対応いたします。

受講期間中、受講者のフォローアップはありますか?

あります。

講座開催期間中に2回程度、受講者と企業の育成ご担当者、弊社が手配するキャリアコンサルタントとの三者面談を予定しています。

また、お申込企業様においても、育成ご担当者等と受講者との定期面談を実施していただきます。この仕組みをご活用いただき、受講者(貴社の外国人従業員)の中長期的なキャリア形成支援にお役立てください。

修了証の発行はありますか?

あります。
講座終了時に受講率が7割以上の受講生の方には、修了証を発行します。

受講開始日を過ぎてから、講座に申し込むことはできますか?

9月中、定員に空きがある場合には、お申込みを承ることができます。すでに終わった講義の受講方法やクラスへの合流などについてご案内いたしますので、まずはお問い合わせください。


申込受付

申し込みについては、受講対象者の在籍事業所が行ってください

お問い合わせフォーム

不明点などがございましたら、お気軽にお問い合わせください