弊社代表 淺海が国際留学生協会発行の「向学新聞」に寄稿しました

弊社代表 淺海が有識者を務める「雇用管理に役立つ多言語用語集及び翻訳データの作成・普及事業に係る有識者研究会」について

2週間 ago
弊社代表 淺海一郎が、厚生労働省「雇用管理に役立つ多言語用語集及び翻訳データの作成・普及事業に係る有識者研究会」の有識者になりました。 研究会の詳細はこちら この研究会は、会社とそこに就労している外国人の職場内における円 […]
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会社の外国人社員に日本語を教える

8月6日(木)第3回つながる日本語®オンラインワークショップ「会社が知っておくべき在留資格管理の基本」を開催します

6か月 ago
在留資格の更新自体は、外国人社員個人がすべきことですが、会社としてできることは何か、在留資格に関するプロフェッショナルを講師として招き、 技術・人文知識・国際業務の話を中心に、会社がすべきことをお伝えします。 【日時】8 […]
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「日本語教育の推進に関する法律」施行1年を振り返って

日本語教育の推進に関する法律 施行1年を振り返って

6か月 ago
日本語教育のステークホルダー ちょうど1年前の2019年6月、「日本語教育の推進に関する法律」(以下、日本語教育推進法)が公布、施行されました。超党派の議連が中心となってこの法律に関する議論を開始したあたりから、強い関心 […]
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秋田県「外国人材受入れ・定着支援事業」の補助金を活用した、技能実習・特定技能向け日本語オンライン教育

8か月 ago
2020年8月、全国の自治体が外国人スタッフへの日本語教育の助成制度を持っているかどうかの実態を弊社独自に調査いたしました。秋田県の雇用労働政策課は今年度、「外国人材受入れ・定着支援事業」に関する補助金を設けており、秋田 […]
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