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2020年より限定的にサービス提供を続けてきた①業務の日本語力測定サービス②採用時に基準となる日本語力の見える化サービスを整理、統合し、新サービス「JLAE」（Japanese Language Assessment for Equity）として提供することとなりました 以下、詳細説明...

2020年度、2021年度に続き、今年度も、「名古屋市 中小企業外国人材雇用支援事業」における外国人雇用企業支援の専門家に、弊社代表の淺海が選任されました。 2年目となる昨年度は受託事業者のご助力も大きく、およそ10社の名古屋市内企業それぞれに対して...

【 自治体による外国人雇用企業支援の助成金とは】 2021年10月のコラム「ビジネス日本語教育の地域格差について」では、各都道府県別に存在するビジネス日本語教育の地域格差について扱いました。今回は、弊社が2020年、2021年と調査を進めてきた、自治体...

①２０２１年１２月２６日、日本経済新聞電子版に、弊社が監修をした動画コンテンツが掲載されています。②２０２１年１２月２８日、日本経済新聞（朝刊・社会面）に、弊社代表のコメントが掲載されています。 それぞれ、以下のリンクをご参照ください。 ①日...

2022年2月4日（金）に関東経済産業局が主催する「外国人材採用のための採用力強化・異文化コミュニケーションセミナー」の中で、「外国人材と円滑なコミュニケーションを可能にするためのポイント」という部分の講師を弊社代表の淺海が担当します。他にも...

2022年1~2月にかけてテーマ別に全5回行われる、富山県主催「外国人材とのコミュニケーション研修」の3～5回目の講師を、弊社代表の淺海が担当します。好きなテーマを選んでスポットで受講することできますので、外国人材の雇用を進めている富山県内の企業...

先月開催された愛知県「高度外国人材が活躍するための組織づくり」セミナーに代表の淺海が登壇した際の様子を、2021年10月4日（月）建通新聞に掲載していただきました。 内定ブリッジは、 引き続き外国人材を雇用する企業の皆様をサポートしてまいります。

異文化マネジメントや社内体制整備など、外国人材の活用について悩んでいる観光関連事業者は少なくありません。本セミナーでは、外国人材に伝わりやすい指示やミスコミュニケーションの事例、更に在留資格の基本情報や受入の留意点について紹介します。観...

Clipline株式会社の公式noteで、外国人材定着・教育支援サービス「つながるダイバーシティ動画研修」に関するClipLine執行役員 齋藤誉さんと弊社代表 淺海との対談を取り上げていただきました。 外国人材の受け入れにあたって課題はどこにあるのか、それら...

日本での外国人雇用は全国的に進んでおり、厚生労働省のまとめ（令和3年1月29日公表）*1によると、令和2年10月末時点での外国人労働者数は約172万人、外国人労働者を雇用する事業所数は約26万7千個所と、いずれも過去最高を更新しています。 外国人労働者...