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NEWS
JETROウェビナーで、やさしい日本語に見る異文化コミュニケーションについて解説しました
JETROは、高度外国人材に関するオンデマンド配信型のウェビナーを7月5日~7月30日の期間で公開しております。第1回~第7回まであり、採用からマネジメントまでを包括的に学べる内容となっています。内定ブリッジは、第6回の「ミスコミュニケーションをなく... -
NEWS
厚生労働省「外国人雇用対策の在り方に関する検討会」に、関係者ヒアリングとして弊社代表が出席しました
2021年5月24日に開催された厚生労働省「外国人雇用対策の在り方に関する検討会」で、弊社代表の淺海が関係者ヒアリングとして出席しました。外国人材の就職や定着のための職場におけるコミュニケーションの改善と文化ギャップの克服の支援について、委員の... -
NEWS
厚生労働省「外国人の能力開発に関するキャリアコンサルタント向け研修」 検討委員に内定ブリッジ代表の就任が決定しました
この度、厚生労働省からの要請を受け、「外国人の能力開発に関するキャリアコンサルタント向け研修」 検討委員に弊社代表の淺海一郎が就任しました。 -
企業向け施策
経済産業省が「日本人社員も外国籍社員も 職場でのミスコミュニケーションを考える」動画教材を公開しました
【「いいよ、大丈夫」…その言葉、伝わっていますか?】企業において外国籍社員が活躍するためには、何気ないミスコミュニケーションを減らす「受け入れ側の理解」が欠かせません。外国籍社員を受け入れる企業向けの教材ができましたので、ぜひご覧ください... -
NEWS
外務省及び文化庁「日本語教育推進関係者会議」委員に内定ブリッジ代表の就任が決定しました
2021年度より、文化庁からの要請を受けて外務省及び文化庁に本部を置く「日本語教育推進関係者会議」の委員に、弊社代表の淺海の就任が決定しました。本会議において、働く外国人に限らず日本語教育に関することを幅広く議論してまいります。 -
NEWS
入出国在留管理庁より、今後の出入国在留管理行政の在り方に関するヒアリングを受けました
2021年3月、弊社代表の淺海が入管庁実施の関係者ヒアリングを受けました。これは、今後の出入国在留管理行政の在り方に関する検討のため、広く国民の声を聴くという観点に立ち、幅広い関係者から意見等を聴取するもので、弊社へのヒアリングもその一環とし... -
企業向け施策
東京都外国人材採用ナビセンター作の外国人材受入マニュアルが公開されました
都内中小企業の外国人材採用を支援するために、東京都がパソナに運営委託している「東京都外国人材採用ナビセンター」が、外国人材と働くためのハンドブックを作成しました。 このハンドブックは、中小企業における外国人材の活躍を促進するため、企業の経... -
企業向け施策
厚生労働省が外国人労働者の人事・労務に関する3つの支援ツールを作成しました
弊社代表 淺海一郎が、有識者を務めた厚生労働省「雇用管理に役立つ多言語用語集及び翻訳データの作成・普及事業に係る有識者研究会」の成果物がまとまり、公開されました。(厚生労働省プレスリリース) 企業の人事・労務に関する多言語による説明や、お... -
NEWS
弊社代表 淺海が横浜市立大学、横浜国立大学のイベントで講演します
弊社代表の淺海一郎が、2021年2月16日(火)、「留学生、働く外国人の支援を考える」イベントで講演することに決定いたしました。 このイベントは、文部科学省委託事業「ヨコハマ・カナガワ留学生就職促進プログラム」の一環として行われ、神奈川県内大学... -
NEWS
弊社代表 淺海が有識者を務める「雇用管理に役立つ多言語用語集及び翻訳データの作成・普及事業に係る有識者研究会」について
弊社代表 淺海一郎が、厚生労働省「雇用管理に役立つ多言語用語集及び翻訳データの作成・普及事業に係る有識者研究会」の有識者になりました。研究会の詳細はこちら この研究会は、会社とそこに就労している外国人の職場内における円滑なコミュニケーショ...