外国人雇用– tag –

2020年より限定的にサービス提供を続けてきた①業務の日本語力測定サービス②採用時に基準となる日本語力の見える化サービスを整理、統合し、新サービス「JLAE」（Japanese Language Assessment for Equity）として提供することとなりました 以下、詳細説明...

①２０２１年１２月２６日、日本経済新聞電子版に、弊社が監修をした動画コンテンツが掲載されています。②２０２１年１２月２８日、日本経済新聞（朝刊・社会面）に、弊社代表のコメントが掲載されています。 それぞれ、以下のリンクをご参照ください。 ①日...

この度、厚生労働大臣の指定を受け、キャリアコンサルタントの皆様向けに「外国人材キャリア支援のための技能講習 基礎編」を2022年６月より順次開講いたします。キャリアコンサルタントが留学生や外国人雇用企業において支援をおこなうために必要な技能を...

2022年2月12日（土）に国立国語研究所が主催する「多文化共生社会における日本語の言語的障壁の低減に関する研究」公開シンポジウム「ポスト / ウイズコロナ時代の外国人受け入れと「やさしい日本語」」にて、「ポスト / ウイズコロナ時代における日本で働...

2022年2月4日（金）に関東経済産業局が主催する「外国人材採用のための採用力強化・異文化コミュニケーションセミナー」の中で、「外国人材と円滑なコミュニケーションを可能にするためのポイント」という部分の講師を弊社代表の淺海が担当します。他にも...

2022年1~2月にかけてテーマ別に全5回行われる、富山県主催「外国人材とのコミュニケーション研修」の3～5回目の講師を、弊社代表の淺海が担当します。好きなテーマを選んでスポットで受講することできますので、外国人材の雇用を進めている富山県内の企業...

異文化マネジメントや社内体制整備など、外国人材の活用について悩んでいる観光関連事業者は少なくありません。本セミナーでは、外国人材に伝わりやすい指示やミスコミュニケーションの事例、更に在留資格の基本情報や受入の留意点について紹介します。観...

Clipline株式会社の公式noteで、外国人材定着・教育支援サービス「つながるダイバーシティ動画研修」に関するClipLine執行役員 齋藤誉さんと弊社代表 淺海との対談を取り上げていただきました。 外国人材の受け入れにあたって課題はどこにあるのか、それら...

日本での外国人雇用は全国的に進んでおり、厚生労働省のまとめ（令和3年1月29日公表）*1によると、令和2年10月末時点での外国人労働者数は約172万人、外国人労働者を雇用する事業所数は約26万7千個所と、いずれも過去最高を更新しています。 外国人労働者...

外国人を雇用するにあたって多くの企業が直面する課題が、外国人材の日本語能力の問題です。日本語能力が高い外国人材は争奪戦必至ですし、採用時に日本語能力が高いと思った人材も、実際に業務を担当してみると、日本語能力が十分ではないことに気づくこ...