外国人の採用面接のポイントを学ぶ「ジンジの日本語ゼミ」2020年1月スタート

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外国人を採用している、またはこれから採用する企業の人事の方が、外国人採用~定着に必要なノウハウを、週1回(全7回)の講座で体系的に学べる「ジンジの日本語ゼミ」が2020年1月からスタートします。

初回の1月10日は、どなた様も無料でご参加可能です。「まずはどんなことが学べる講座なのか知りたい」という方はお気軽にご参加ください!

目次

【ジンジの日本語ゼミとは】

外国人の採用~定着まで一貫した内容を学び、社内に「外国人雇用のキーマン」を作れる実践的なカリキュラムです。
第一期では、特に面接等の採用場面において現場で生かせるノウハウをお伝えしていきます。

外国人採用に慣れていない企業の方にとって、外国人の採用面接には多くの難しいポイントがあります。例えば、

面接で質問していることが相手にうまく伝わっていない…

経営者や現場サイドからは「コミュニケーションに支障がない日本語レベルの人を採用してほしい」と言われるけど、JLPTの数字や面接官の感覚だけで外国人の日本語レベルを判断してしまっている…

見るべきポイントが分からないので、とりあえず日本人応募者と同じような面接をしてしまっている…

などの問題に直面します。
これらは外国人を採用するにあたって多くの企業が遭遇することになる悩みであると同時に、慣れていない企業にとっては自然なことです。

外国人の採用にあたっては、企業側が押さえるべきポイントがいくつかあります。それらのポイントを学んだ上で、求める日本語レベルの設定や面接を行えば、自社の狙いに沿った外国人材をしっかりと採用することができます。
また、ただやみくもに外国人を採用するのではなく、その後の定着までを踏まえた一貫したノウハウを自社の人事部に蓄積させることで、定期的であれ、不定期であれ、外国人採用の質を維持し、また高めることができます

【得られること】

採用面接で見るべきポイント、伝えるべきポイントが明確に分かるようになります

本ゼミでは、外国人の視点から日本語の「音声・文字・語彙・文法」を学びます。これは、日本人が学んでいる”国語”とは全く異なります。何も考えずに日本語を駆使できる日本語ネイティブである私たちが”ニホンゴ”を客観視することで、外国人に伝わる日本語を面接の場面で使えるようになります。その結果、質問がしっかりと伝わって意味のある面接が行えるようになります。

最適な日本語レベルの人材を採用できるようになります

外国人応募者に対して高レベルの日本語を求めることは簡単ですが、実際にそれにかなう人材を獲得することは容易ではありません。
さらに日本語レベルの高さを求めるあまり、実務的なスキルを疎かにしてしまっては本末転倒です。

そこで大切なのは、
① 自社の業務(採用する外国人が携わる業務)はどの程度の日本語レベルが必要なのかを整理する

② 上記①で整理した日本語レベルに合った人材を探す

③面接で 「なんとなく喋れるからオッケー」ではなく、ポイントを踏まえた日本語レベルの判断を行う


という流れです。
これらの点をいかに丁寧に押さえられるかが、採用はもとより定着するためのカギを握っています。本ゼミでは、これらの内容をより深く学びます。

【概要】

対象

・既に外国人を採用していて、採用や教育に携わっている企業の方
・外国人採用を予定している企業の方

日程およびカリキュラム

日時テーマ詳細
11月10日(金)15:00~18:00オリエンテーション
(ジンジが核!外国人雇用に強い企業の作り方)
・外国人雇用企業における「ジンジの日本語」の重要性
・基本的なコミュニケーションスキル(異文化マインドセット)
21月17日(金)19:00~21:00「国語」と違う!外国人が学ぶニホンゴ①・日本語教育学の基本①(音声/文字/語彙/文法)
31月24日(金)19:00~21:00「国語」と違う!外国人が学ぶニホンゴ②・日本語教育学の基本②(音声/文字/語彙/文法)
41月31日(金)19:00~21:00自社に即した日本語レベル評価シートの作成・面接時の日本語評価の方法をゼロから学ぶ
・自社の業務内容から逆算した日本語評価シートの作成
52月 3日(月) 15:00~18:00 外国人採用に直結!面接のポイント・面接で何をどう話せばよいか(伝え方のポイント)
・面接で何を聞けばよいか、何を伝えればよいか(質問リストの作成)
62月14日(金)15:00~18:00 社内体制の整備・外国人スタッフの育成、評価の基本
・外国人が定着する社内体制の構築(社内研修、就業規則の翻訳準備)
72月21日(金) 19:00~21:00 実践!面接ロールプレイ・外国人との面接ロールプレイおよびフィードバック

開催場所

内定ブリッジ株式会社 九段下オフィス(九段下駅徒歩30秒) 
※オンライン受講も可能です。リアルタイムで映像と音声を繋ぎ、遠隔でご参加いただけるので、東京以外の企業の方もぜひご参加ください。

料金

149,800円(税別)/1名 
 ・1社2名でのご参加の場合、2名合計で249,800円でご参加可能です
 ・各回単発での受講は 30,000円(税別)/1名にて可能です。

お申込フォーム

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