日産自動車で「ダイバーシティ＆インクルージョン研修」を実施しました

2024年2月5日

日産自動車の企業研修に弊社代表の淺海が登壇しました。

12月上旬に3回実施し、外国人スタッフをマネジメントする上司、人事担当、管理職をあわせ、約40名のご参加をいただきました。

この研修は、外国人スタッフをマネジメントする際に生じるミスコミュニケーションを取り払うためのものです。

外国人スタッフの働きやすい環境作りや、外国人と日本人双方にストレスがないコミュニケーションの取り方についてお話ししました。

中盤からは、ロールプレイやディスカッションを交えたトレーニングを実施。

研修後は受講者から「実用的なので早く試したくなった」「コミュニケーションの不安が和らいだ」などのお褒めの言葉をいただきました。

内定ブリッジは、海外人材を受け入れている企業の全てのスタッフが本来のパフォーマンスを発揮できる職場作りを支援しています。

今回紹介した日本人向け研修のみならず、外国人スタッフ向けの研修も行っておりますので、ご興味ある方はお気軽にご連絡ください。

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