淺海 一郎– Author –
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NEWS
【日本人向けコミュニケーション研修 導入事例】都立六郷工科高校で、教職員向けの研修を実施しました
東京都立六郷工科高校の全職員90名を対象とした、外国に由来のある生徒や保護者とのコミュニケーション研修を実施しました。対面による参加に加え、各場所からオンラインで参加するハイブリッド方式で実施しました。 今年度は同校にてさらに3回実施し、コ... -
NEWS
関西の監理組合様へ技能実習生向けオンライン日本語研修を提供
この度、弊社の日本語研修が大手人材会社系列の監理組合に導入され、技能実習生への日本語研修がスタートしました。受講者は全国に散らばっているため、すべてオンラインでの開催です。 内定ブリッジは、引き続き在留資格にかかわらず外国人スタッフの日本... -
NEWS
厚生労働省「外国人雇用対策の在り方に関する検討会」に、関係者ヒアリングとして弊社代表が出席しました
2021年5月24日に開催された厚生労働省「外国人雇用対策の在り方に関する検討会」で、弊社代表の淺海が関係者ヒアリングとして出席しました。外国人材の就職や定着のための職場におけるコミュニケーションの改善と文化ギャップの克服の支援について、委員の... -
NEWS
厚生労働省「外国人の能力開発に関するキャリアコンサルタント向け研修」 検討委員に内定ブリッジ代表の就任が決定しました
この度、厚生労働省からの要請を受け、「外国人の能力開発に関するキャリアコンサルタント向け研修」 検討委員に弊社代表の淺海一郎が就任しました。 -
企業向け施策
外国人材定着・教育支援サービス「つながるダイバーシティ動画研修」をClipLine社と共同開発し、提供を開始しました
外国人雇用アドバイジングを専門とする当社と、組織実行力を高める動画型マネジメントシステム「ClipLine」を提供するClipLine株式会社が両社のノウハウを集結し、外国人材の定着・教育支援サービス「つながるダイバーシティ動画研修」の提供を開始しまし... -
企業向け施策
経済産業省が「日本人社員も外国籍社員も 職場でのミスコミュニケーションを考える」動画教材を公開しました
【「いいよ、大丈夫」…その言葉、伝わっていますか?】企業において外国籍社員が活躍するためには、何気ないミスコミュニケーションを減らす「受け入れ側の理解」が欠かせません。外国籍社員を受け入れる企業向けの教材ができましたので、ぜひご覧ください... -
NEWS
外務省及び文化庁「日本語教育推進関係者会議」委員に内定ブリッジ代表の就任が決定しました
2021年度より、文化庁からの要請を受けて外務省及び文化庁に本部を置く「日本語教育推進関係者会議」の委員に、弊社代表の淺海の就任が決定しました。本会議において、働く外国人に限らず日本語教育に関することを幅広く議論してまいります。 -
NEWS
入出国在留管理庁より、今後の出入国在留管理行政の在り方に関するヒアリングを受けました
2021年3月、弊社代表の淺海が入管庁実施の関係者ヒアリングを受けました。これは、今後の出入国在留管理行政の在り方に関する検討のため、広く国民の声を聴くという観点に立ち、幅広い関係者から意見等を聴取するもので、弊社へのヒアリングもその一環とし... -
NEWS
弊社代表 淺海が国際留学生協会発行の「向学新聞」に寄稿しました
弊社代表 淺海一郎が、NPO法人 国際留学生協会が発行している「向学新聞2021年4月号」に寄稿いたしました。 日本語のプロと考えるビジネス日本語第4回 日本企業で働くときの法律http://www.ifsa.jp/docs/210402ki1.pdf 新聞全体はこちらからご覧いただけ... -
企業向け施策
東京都外国人材採用ナビセンター作の外国人材受入マニュアルが公開されました
都内中小企業の外国人材採用を支援するために、東京都がパソナに運営委託している「東京都外国人材採用ナビセンター」が、外国人材と働くためのハンドブックを作成しました。 このハンドブックは、中小企業における外国人材の活躍を促進するため、企業の経...