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外国人材への日本語教育をオンラインで展開している12のサービスを紹介します。オンラインレッスンは、来日前の方もレッスンを受けられたり、スケジュールをかなり自由に組むことができたりと、対面レッスンに比べて柔軟に対応が可能です。レッスン内容や...

特定技能2号は、2023年に認められた在留資格で、熟練した技能を持つ外国人が取得可能。特定技能2号在留者は、人手不足が深刻な産業で即戦力として活躍することが期待されています。この記事では、特定技能の意味、特定技能1号と2号の違いはなにかについて...

【やさしい日本語とは？】 やさしい日本語は、「日本人が普段使っている日本語」を外国人やこども、高齢者など、より多くの人に伝わるよう「わかりやすくした日本語」のことです。 現在日本には、195の国と地域の在留外国人が住んでおり、それぞれの母語は...

【 自治体による外国人雇用企業支援の助成金とは】 2021年10月のコラム「ビジネス日本語教育の地域格差について」では、各都道府県別に存在するビジネス日本語教育の地域格差について扱いました。今回は、弊社が2020年、2021年と調査を進めてきた、自治体...

【 コロナ禍で大きく縮小した国内の日本語教育市場】 今、日本語教育業界は大きく動いています。2019年は「日本語教育の推進に関する法律」（いわゆる日本語教育推進法）の施行、2020年はその基本法案の制定が続き、2021年現在、日本語教師の国家資格化に...

日本での外国人雇用は全国的に進んでおり、厚生労働省のまとめ（令和3年1月29日公表）*1によると、令和2年10月末時点での外国人労働者数は約172万人、外国人労働者を雇用する事業所数は約26万7千個所と、いずれも過去最高を更新しています。 外国人労働者...

外国人を雇用するにあたって多くの企業が直面する課題が、外国人材の日本語能力の問題です。日本語能力が高い外国人材は争奪戦必至ですし、採用時に日本語能力が高いと思った人材も、実際に業務を担当してみると、日本語能力が十分ではないことに気づくこ...

企業が外国人雇用を進める中で避けては通れないのが、外国人スタッフの日本語教育です。今回は、自社で日本語教育を実施するケースについてではなく、外部の日本語教育機関に日本語研修を依頼する場合、企業として知っておくべきポイントを徹底的にお伝え...

採用した外国人社員の日本語能力を伸ばしたいと考えた時、どこに依頼するのが適切なのでしょうか？日本語研修を専門的に扱っている人たち（日本語教師、日本語教育機関）について、それぞれの特徴を比較しながら紹介してまいります。自社に合う依頼先を見...

自社の外国人材に日本語教育を実施する際や、多言語マニュアルを作る際、また技能実習の監理組合が技能実習生に日本語教育を行うにあたり、国や自治体の助成金・補助金を活用することができます。主な補助金・助成金制度の概要や申請方法について、地域別...